Describa su trabajo:
Superviso la función de salud, seguridad y medio ambiente (EHS) en todas las instalaciones de Avery Dennison a nivel mundial. Se trata de mantener seguros a nuestros empleados para que puedan contribuir a nuestro éxito continuo como empresa. Al mismo tiempo, nos aseguramos de tener controles en nuestros sitios de fabricación para proteger el medio ambiente, tanto en nuestras operaciones como en la comunidad.
Para que esto suceda, mi equipo establece los requisitos corporativos de salud, seguridad y medio ambiente que nos ayudan a cumplir esos objetivos a nivel mundial y al mismo tiempo cumplir con las reglamentaciones de salud, seguridad y medio ambiente locales/nacionales. Por lo tanto, interactúa bastante con los empleados de todos los niveles de la organización para identificar las mejores y más prácticas formas de ser seguros y ambientalmente seguros.
¿Porqué Avery Dennison LPM?
Antes de Avery Dennison, había trabajado en la industria de los metales y era muy competitivo con poco o ningún crecimiento. Estaba buscando una oportunidad en una empresa que tuviera más estabilidad y una oportunidad de crecer profesionalmente. Eso fue hace 25 años y todavía estoy orgulloso de ser parte de esta organización.
Cuéntenos el recorrido hasta llegar a este puesto
Empecé en la antigua División de Fasson Films (FFD) en Painesville como gerente de seguridad del sitio. Era una unidad de negocios muy pequeña en ese momento, pero tenía un enorme potencial de crecimiento porque las películas eran un mercado emergente.
A medida que el negocio creció, mi papel se expandió para incluir el programa ambiental. El negocio continuó creciendo hasta que se fusionó con Fasson Roll Division (FRD), momento en el que asumí la supervisión de la organización combinada. Eventualmente, fui arrastrado a un rol global para apoyar a las otras regiones. Hace aproximadamente 10 años, acepté una promoción como el Director de seguridad corporativa que luego me guio a mi puesto actual.
¿Qué lo inspira?
Mi familia me inspira a dar lo mejor de mí, tanto en casa como en el trabajo. En casa, somos una familia muy unida y hacemos muchas cosas juntos mientras disfrutamos de lo que la vida tiene para ofrecer. Mis viajes de trabajo me han permitido conocer muchas culturas y costumbres diferentes, hacer amigos en todo el mundo y continuar mejorando nuestros procesos de salud, seguridad y medio ambiente. Cuando veo los resultados, me inspira a hacer aún más.
¿Qué es lo que más le atrae de esta industria?
La industria siempre está cambiando con nuevas tecnologías y productos...y somos el líder mundial en nuestras ofertas de productos. Junto con este cambio, surge el desafío de garantizar que nuestras personas y procesos permanezcan seguros. Entonces no hay statu quo, siempre buscamos ser innovadores.
¿Cómo exhibe los valores básicos de LPM?
Para tener éxito en mi función, necesito involucrar a las personas en todos los niveles de la organización para aprovechar los diversos niveles de experiencia/creatividad y luego compartir estas ideas para identificar soluciones creativas que sean prácticas y efectivas. Utilizo mi pasión por la salud, seguridad y medio ambiente para "reunir y empoderar a las personas" y "colaborar a través de fronteras", y los resultados han sido realmente sorprendentes. Nuestros empleados se preocupan por la seguridad y el medio ambiente.
¿Cuál es el mejor consejo de carrera que ha recibido?
No hay que tener miedo de tomar riesgos. Por naturaleza, soy una persona bastante conservadora, en el medio del camino se podría decir. Mejoramos continuamente nuestros procesos de salud, seguridad y medio ambiente. Es necesario probar diferentes cosas y, a veces, arriesgar, de lo contrario, se perderá una oportunidad.
¿Cómo inspira a su equipo/colegas?
Siempre los desafío a pensar de manera innovadora al compartir soluciones creativas... pero les hago un seguimiento para verificar su proceso de pensamiento y alentarlos a seguir intentándolo. Muchas veces, los comentarios personales son recompensas suficientes para mantenerlos inspirados y seguir adelante. El cuidado hace una gran diferencia.
¿Qué despierta su interés en un proyecto?
¡Oportunidad de mejora, simplificando o facilitando las cosas, ahorrando dinero!
¿Cómo ha transformado Avery Dennison a la industria?
Avery Dennison ha ayudado a transformar la industria al estar a la vanguardia de la innovación. Ya sea un producto nuevo o una nueva tecnología, o un rediseño, siempre parece que estamos a la vanguardia. Y ahora, con las recientes adquisiciones, ampliamos la cartera para respaldar la próxima ola de crecimiento.
¿Cómo cree que fabricamos etiquetas de forma sustentables y ética?
Lo veo con adquisiciones... no todos los sitios que adquirimos tienen los mismos estándares que nosotros. Tomamos el tiempo, el esfuerzo y el dinero para incorporar nuestro código de conducta y nuestros programas de valores/ética y usted escucha directamente de los empleados sobre lo felices que son de formar parte de Avery Dennison.
Además, siempre estamos buscando formas de mejorar nuestra sustentabilidad interna...En nuestros productos finales, componentes, instalaciones. La conclusión es que vamos más allá de lo normal al hacer nuestra parte para administrar los recursos naturales que impactan en nuestro planeta.
¿Qué lo entusiasma sobre el futuro de las operaciones de fabricación?
¡Que nuestras instalaciones estén limpias, bien organizadas, tengan buena iluminación y sean extremadamente SEGURAS para trabajar! He estado en fábricas en otras compañías/industrias, y hay muchas que ni se acercan a los estándares que establecemos en Avery Dennison.
